エステラブより、
求人情報の『 掲載ルール 』変更についてのお知らせになります。
●この度、エステラブにて、2025年4月1日に施行された職業安定法に基づく省令・指針の改正に伴い、当サイトにおける求人情報の『 掲載ルール 』を一部変更いたしました。今後、雇用契約を前提とする求人情報については、以下のような表現が禁止されます。該当する表現を含む場合は、修正のうえご掲載ください。
【 禁止となる表現（雇用契約の場合） 】
●「 入店祝い金 」や「 採用後〇〇円プレゼント 」など、入店・採用を条件とした金銭の支給に関する記載
※ 職業安定法に基づく省令・指針改正により2025年4月1日以降禁止
【 システム上の変更点 】
●「 応募特典 」については、雇用形態が「 業務委託 」に設定されている場合のみ登録が可能です。また、ユーザー向けにも「 ※『 入店祝い金 』など金銭の贈与は、雇用形態が業務委託の場合に限り適用されます。」と注意文が表示されます。
今後も法令遵守のもと、安心してご利用いただけるサービス運営に努めてまいります。何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
今後とも、よろしくお願いいたします。
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以上となります。
今後とも『 エステラブ 』をよろしくお願いいたします。
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