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【 R-30.net 関東版 】5/16~先行掲載より適用『 ルール 』一部改訂についてお知らせ

R-30.net 関東版より、5/16~先行掲載より適用『 ルール 』一部改訂についてお知らせになります。●R-30.net 関東版におきまして、『 先行掲載のルール 』を、下記の通り改定させていただくこととなりました。また、限定枠の仮押さえについても期限を設けることとなりましたので、こちらも併せましてご確認をお願い
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【 風俗じゃぱん! 】『 SP版女の子詳細TOP 』改修についてのお知らせ

風俗じゃぱん!より、『 SP版女の子詳細TOP 』改修についてのお知らせになります。●この度、風俗じゃぱん!にて、『 SP版女の子詳細TOP 』を改修いたしましたのでお知らせいたします。【 ▼ リリース日 】●2025年3月27日(木)※ リリース済【 ▼ 概要 】●SP版女の子詳細TOPページ全体のデザインを大きく
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【 メンエスじゃぱん! 】『 口コミ投稿キャンペーン 』開催のお知らせ

メンエスじゃぱんより、『 口コミ投稿キャンペーン 』開催のお知らせになります。●この度は、メンエスじゃぱんでは、3月27日(木)より、『 口コミ投稿キャンペーン 』を開催いたします!【 ■ 概要 】●対象店舗様に口コミ投稿をした会員様全員に、500円分のギフトコードをプレゼントいたします!【 ■ キャンペーン対象期間
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【 新着ん 】オフィシャルHP『 6ヶ月無料 』キャンペーンのご案内

新着んより、オフィシャルHP『 6ヶ月無料 』キャンペーンのご案内のお知らせです。●この度、新着んより、新着ん新規申し込みキャンペーンとしまして、オフィシャルHPの『 6ヶ月間無料 』を実施いたします。( 7ヶ月目より料金が発生いたします )是非ともこの機会に店舗様へのご提案をよろしくお願い申し上げます。【 ■ 期
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【 Mr.Venrey(ミスターベンリー) 】首都圏エリア風俗版『 オフィシャル対応 』グループ割申込みについて一部対応変更のご案内

Mr.Venrey(ミスターベンリー)より、首都圏エリア風俗版『 オフィシャル対応 』グループ割申込みについて一部対応変更のご案内のお知らせになります。●この度、Mr.Venrey(ミスターベンリー)では、グループ割のお申込みにおける一部対応の変更についてご案内いたします。毎月25日までにグループ割の条件を満たす
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【 エステの達人 】 求人情報の『 掲載ルール 』変更についてのお知らせ

エステの達人より、求人情報の『 掲載ルール 』変更についてのお知らせになります。●この度、エステの達人にて、2025年4月1日より施行される職業安定法に基づく省令・指針の改正に伴い、当サイトでも、求人情報の『 掲載ルール 』を一部変更いたします。雇用契約を前提とした求人情報については、以下の表現が禁止となります。店舗
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【 はじめての風俗アルバイト 】『 ピックアップバナーオプション 』リニューアルに関してのお知らせ

はじめての風俗アルバイトより、『 ピックアップバナーオプション 』リニューアルに関してのお知らせになります。●この度、はじめての風俗アルバイトにて、『 ピックアップバナーオプション 』のリニューアルが決定致しましたのでご連絡を差し上げました。リニューアルに伴い受付を再開させていただきましたので既存の契約店舗様へご案内
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【 高収入求人情報 VANILLA(バニラ) 】『 ソープ業種 』『 ピンサロ業種 』『 メンズエステ業種 』の特定文言の使用禁止につきまして

高収入求人情報 VANILLA(バニラ)より、『 ソープ業種 』『 ピンサロ業種 』『 メンズエステ業種 』の特定文言の使用禁止につきましてのお知らせになります。●この度は、高収入求人情報 VANILLA(バニラ)にて、先日お知らせさせていただきました『 ソープ業種 』の対応に追加して、ご掲載中の『 ピンサロ業種 』
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【 高収入求人情報 VANILLA(バニラ) 】『 入店お祝い金キャンペーンの名称 』の変更及び、店舗情報修正のお知らせ

高収入求人情報 VANILLA(バニラ)より、『 入店お祝い金キャンペーンの名称 』の変更及び、店舗情報修正のお知らせになります。●この度は、高収入求人情報 VANILLA(バニラ)にて、現在開催中の『 入店お祝い金キャンペーンの名称 』及び一部内容を変更させていただく運びとなりました。【 ■ リリース日 】●20
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